Supmea được vinh danh là "Nhà tuyển dụng hàng đầu"

Cách đây vài ngày, 51job, nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu của Trung Quốc, đã công bố danh sách "Giải thưởng xuất sắc về quản lý nguồn nhân lực năm 2023 - Nhà tuyển dụng xuất sắc". Supmea nằm trong danh sách nhờ các sáng kiến đổi mới trong việc điều chỉnh chiến lược, tiến bộ kỹ thuật số, thu hút nhân tài, phát triển, tạo động lực, duy trì và chăm sóc.

Cuộc tuyển chọn năm nay sẽ bắt đầu vào tháng 6 năm 2022 và 6.000 công ty sẽ được chọn từ hàng chục nghìn công ty đang hoạt động để gửi lời mời tham gia. Cuối cùng, 400 nhà tuyển dụng xuất sắc đại diện cho môi trường thị trường và xu hướng phát triển sẽ được chọn. Có tổng số 295 doanh nghiệp địa phương, bao gồm 141 doanh nghiệp tư nhân, 102 doanh nghiệp nhà nước và 52 doanh nghiệp có tính chất khác.

Người phụ trách bộ phận nhân sự của Supmea cho biết, nhân tài là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của công ty và Supmea sẽ kiên định tích hợp "định hướng đấu tranh" vào quá trình phát triển doanh nghiệp. "Giải thưởng này với tư cách là một nhà tuyển dụng xuất sắc khẳng định những nỗ lực của Supmea trong lĩnh vực nhân sự. Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn, hỗ trợ sự phát triển của nhân viên và chú trọng đến phúc lợi của nhân viên, để mọi nhân viên Supmea và công ty có thể cùng nhau phát triển và thành công. "

Supmea luôn cam kết xây dựng chiến lược nhân tài đa chiều, thu hút và bồi dưỡng những tài năng xuất sắc, chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai các chương trình đào tạo nhân tài như "Houlang", "Qihang" và "Leading Navigation", tạo ra một nền tảng học tập độc lập và không ngừng nâng cao năng lực của nhân viên. Hạnh phúc và cảm giác hoàn thành.